カテゴリ | ‹¹¦æ·»å¸?/title> <link>http://www.ppony.tw/categories/other/prefecture/index.rss</link> <language>ja</language> <description>カテゴリ</description> <item> <title>「アルバイトの労働条件を¼„ºã‹ã‚ã‚ˆã†ï¼ã€ã‚­ãƒ£ãƒ³ãƒšãƒ¼ãƒ³â˜†å½?/title> <link>http://www.ppony.tw/prefecture/2019050700103/</link> <description>¼„ºã‹ã‚ã‚ˆã†ã€ã‚¢ãƒ«ãƒã‚¤ãƒˆã®åŠ´åƒæ¡ä»Óž¼ 沖縄労働局では、特に多くの新入学生がアルバイトを始める4月から7月の間、学生アルバイトã? 労働条äšgを確保する上で重要な事項についての周知・啓発などのキャンペーミ낒実施していますã€? &nbsp; こんなことで困っていませんかåQ? ヅRŠåº—が忙しくて休憩がもらえない ãƒÕd­¦æ ¡ã®ãƒ†ã‚¹ãƒˆãŒã‚る日も゗÷ƒ•ãƒˆã‚’いてられてしまう ・開店の準備や片付けの時間の¾i¦æ–™ãŒã‚‚らえませã‚? ãƒÕd£²ã‚Œæ®‹ã£ãŸå•†å“ã‚’買い取れと­a€ã‚ã‚Œã‚? ãƒÖM»£ã‚ã‚Šã‚’見つけないとバイトを辞めさせてもらえない などヅRƒ»ãƒ? &nbsp; おかしいåQï¼ã¨æ€ã£ãŸã‚‰ã€ãƒãƒƒãƒˆã§æ¤œç´¢ï¼†é›»è©±ã§ç›¸è«? ●ホヹ{ƒ ãƒšãƒ¼ã‚¸ã€€¼„ºã‹ã‚ã‚ˆã†ã€åŠ´åƒæ¡ä»Óž¼ ●総合労働相談コヹ{ƒŠãƒû|¼ˆè‹¥è€…相談コヹ{ƒŠãƒû|¼‰  相談受付日時åQšåœŸã€æ—¥ã€ç¥¼œ­æ—¥ã‚’除く午前9時~午後åQ•æ™‚  åQˆæ­£åˆï½žåˆå¾ŒåQ‘時までは除く)  沖縄労働局 ¾Råˆç›¸è«‡ã‚Ÿëƒ¼ãƒŠãƒ¼½H“口 ●労働条件相談ほっとライãƒ?  åQï¼‘åQ’0åQï¼˜åQ‘1åQï¼–åQ‘0åQˆã¯ã„!ろうどうåQ?  月~金:午後5時~午後10時 土・日・¼œæ—¥..</description> <pubDate>Wed, 08 May 2019 12:00:00 +0900</pubDate> <category>国および県からのお知らせ </category> </item> <item> <title>ž®±æ´»ãƒ»è§£æ±ºï¼ã‚¸ãƒ§ãƒ–トレでåQ?/title> <link>http://www.ppony.tw/prefecture/2019042300014/</link> <description> ジョブトレってなに?  若年者の高失業率の主な要因として、雇用の場の不èƒöのほか、技能・技術のミスマッチ、早期離èïLŽ‡ã®é«˜ã•ãŒ­a€ã‚ã‚Œã¦ãŠã‚Šã¾ã™ã€? 本事業を実施することにより、ミわVƒžãƒƒãƒã‚’解消し、若òq´è€…の雇用情勢の改善を囟낋ことを目的としていますã€? &nbsp; ­a“練できる業½E®ãƒ»æ¥­ç•Œã¯ã©ã‚“なところ? 沖縄県内の様々な企業、業界・業種が対象ですã€? IT産業・観光産業・事務¾iŒç†BPOãƒÕd–¶æ¥­ãƒ»è²©å£²ãƒ»è£½é€ ãƒ»ä»‹è­·¼›ç¥‰ãƒÕd¾­a­ãªã? &nbsp; 対象è€? 沖縄県在住のåQ”0æ­Ïxœªæº€ã®æ±‚聯‚€…(在職中の斏V€å­¦ç”Ÿã‚„雇用保険受çàè€…の斏V¯é™¤ãåQ?  RŸã ã—定時刉™€šä¿¡åˆ¶ã¯å¯èƒ½ &nbsp; ­a“練内容及び実施期間 【訓¾R´æœŸé–“4カ月åQšåñ”学研修(åQ‘カ月)åQ‹ã€€ä¼æ¥­æ§˜é›‡ç”¨ã«ã¦ï¼“カ月OJT職場­a“練を実施ã€? ①åñ”学研修(åQ‘カ月)は、訓¾R´æ‰‹å½“:åQ˜ï¼˜åQå††åQæ™‚é–?を支¾i? ②県内受入れ企業雇用でのåQ“カ月のOJT職場­a“練を実施(¾i¦ä¸Žæ”¯çà½C¾ä¿åŠ å…¥åQ?  â€Õd‹¤å‹™æ¡ä»¶ã¯å—入事業所で異なりますã€? ③OJT後は、正½C‘Ö“¡åˆã¯å¥‘ç´„½C‘Ö“¡ã§ã®é•ähœŸçš„な¾E™ç¶šé›‡ç”¨ã‚’ç›®æŒ?.</description> <pubDate>Tue, 23 Apr 2019 12:00:00 +0900</pubDate> <category>国および県からのお知らせ </category> </item> <item> <title>今年のGWは1åQé€£ä¼‘åQä¼‘暇を加えて自分流バケヹ{‚·ãƒ§ãƒ³ã‚‚! http://www.ppony.tw/prefecture/2019041700082/ GWは連続休暇で自分にご褒¾ŸŽã‚’åQï¼ã€Œä»•äº‹ä¼‘もっ化計甅R€? 休もっか­aˆç”»åQ? 仕事はチヹ{ƒ ã§è¡Œã„、チヹ{ƒ ã®ä¸­ã§æƒ…報共有を囟끣て休ãÑ‚„すい職場環境にしようã€? 休もっ化­aˆç”»åQ? òq´æ¬¡æœ‰çàä¼‘暇の「計ç”ȝš„付与制度」をž®Žå…¥ã—よã? 休もっ化­aˆç”»åQ? 企業や事業場の事態に応じた方法で‹zȝ”¨ã—よã? &nbsp; òq´æ¬¡æœ‰çàä¼‘暇とは òq´æ¬¡æœ‰çàä¼‘暇は、労働基準法で定められた労働者に与えられた権利ですã€? 労働基準法第39条において、労働者はã€? ・6か月間継¾Ešã—て雇われているこã? ãƒÕd…¨åŠ´åƒæ—¥ã®åQ˜å‰²ä»¥ä¸Šã‚’出勤しているこã? を満たしていれば、1åQæ—¥é–“のòq´æ¬¡æœ‰çàä¼‘暇が付与され、申し出ることにより 取得することができます(勤続òq´æ•°ã€é€±æ‰€å®šåŠ´åƒæ—¥æ•°ç­‰ã«å¿œã˜ã¦òq´æ¬¡æœ‰çàä¼‘暇の付与日数は異なります。)ã€? òq´æ¬¡æœ‰çàä¼‘暇の取得率ã?amp;hellip; òq´æ¬¡æœ‰çàä¼‘暇の取得率ã?8.7åQ…と上昇傑֐‘で推¿U…R—ていますã€? òq´æ¬¡æœ‰çàä¼‘暇の取得をためらう理由としてはã€? 「みんなに迷惑がかかると感じる」、「後で多忙になる」ã€? 「職場の雰囲気で取得しづらい」などが全体の約åQ“分.. Wed, 17 Apr 2019 13:20:00 +0900 国および県からのお知らせ 【事業所の皆様へ】働き方攚w©é–¢é€£æ³•ãŒæˆç«‹ã—ました!施行に向けたご準備をお願いしますã€?/title> <link>http://www.ppony.tw/prefecture/2018122000080/</link> <description>「働き方攚w©ã‚’推逌Ӂ™ã‚‹ãŸã‚ã®é–¢ä¿‚法律の整備に関する法律(働きæ–ÒŽ”¹é©é–¢é€£æ³•åQ‰ã€ãŒ2018òqß_¼—月6日に公布されましたã€? 2019òqß_¼”月1日から順‹Æ¡æ–½è¡Œã•ã‚Œã¾ã™ã€? 事業丅R®æ–V¯å†…容をご¼„ø™ªã„ただき、早めのご準備をお願いしますã€? 準備に当たっては、各½E®åŠ©æˆé‡‘や相談窓口もご活用くださいã€? 【改正ポイント1】時間外労働の上限規制がž®Žå…¥ã•ã‚Œã¾ã™ã€? 施行åQ?019òqß_¼”月1日~åQˆä¸­ž®ä¼æ¥­ã¯ã€?020òqß_¼”月1日~åQ? 時間外労働の上限について、月45時間、年360時間を原則とし、臨時的な特別な事情がある場合でも年720時間、単æœ?00時間未満åQˆä¼‘日労働含むåQ‰ã€è¤‡æ•°æœˆòq›_‡80時間åQˆä¼‘日労働含むåQ‰ã‚’限度に設定する必要がありますã€? &nbsp; 【改正ポイント2】年‹Æ¡æœ‰¾i¦ä¼‘暇の¼„ºå®Ÿãªå–得が必要ですã€? 施行åQ?019òqß_¼”月1日~ 使用者はã€?0日以上のòq´æ¬¡æœ‰çàä¼‘暇が付与される全ての労働者に対し、毎òqß_¼•æ—¥ã€æ™‚季を指定して有çàä¼‘暇を与える必要がありますã€? &nbsp; 【改正ポイント3ã€? 正規雇用労働者と非正規雇用労働者の間の不合理な待遇差が¼›æ­¢..</description> <pubDate>Thu, 17 Jan 2019 12:00:00 +0900</pubDate> <category>国および県からのお知らせ </category> </item> <item> <title>òq´æœ«òq´å§‹åQï¼‘月4日を休んで9連休に!「仕事休もっ化計甅R€?/title> <link>http://www.ppony.tw/prefecture/2018121200177/</link> <description>òq´æœ«òq´å§‹ã¯é€£ç¶šä¼‘暇で自分へのご褒美を。「仕事休もっ化計甅R€? 休もっ化­aˆç”»åQ? 仕事と生‹z…R®èª¿å’Œã®ãŸã‚ã«ã€è¨ˆç”ȝš„に年‹Æ¡æœ‰¾i¦ä¼‘暇を取ろうã€? 休もっ化­aˆç”»åQ? 土日ãƒÈ¥æ—¥ã«ãƒ—ラわVƒ¯ãƒ³ä¼‘暇して、連続休暇にしようã€? 休もっ化­aˆç”»åQ? 話し合いの機会をつくり、年‹Æ¡æœ‰¾i¦ä¼‘暇を取りやすい会½C¾ã«ã—ようã€? &nbsp; òq´æ¬¡æœ‰çàä¼‘暇とは òq´æ¬¡æœ‰çàä¼‘暇は、労働基準法で定められた労働者に与えられた権利ですã€? 労働基準法第39条において、労働者はã€? ・6か月間継¾Ešã—て雇われているこã? ãƒÕd…¨åŠ´åƒæ—¥ã®åQ˜å‰²ä»¥ä¸Šã‚’出勤しているこã? を満たしていれば、1åQæ—¥é–“のòq´æ¬¡æœ‰çàä¼‘暇が付与され、申し出ることにより 取得することができます(勤続òq´æ•°ã€é€±æ‰€å®šåŠ´åƒæ—¥æ•°ç­‰ã«å¿œã˜ã¦òq´æ¬¡æœ‰çàä¼‘暇ã? 付与日数は異なります。)ã€? òq´æ¬¡æœ‰çàä¼‘暇の取得率ã? òq´æ¬¡æœ‰çàä¼‘暇の取得率ã?8.7åQ…と上昇傑֐‘で推¿U…R—ていますã€? òq´æ¬¡æœ‰çàä¼‘暇の取得をためらう理由としてはã€? 「みんなに迷惑がかかると感じる」、「後で多忙になる」ã€? 「職場の雰囲気で取得しづらい」などが全体の約åQ“分ã?.</description> <pubDate>Wed, 12 Dec 2018 16:00:00 +0900</pubDate> <category>国および県からのお知らせ </category> </item> <item> <title>【中ž®ä¼æ¥­ãƒ»ž®è¦æ¨¡äº‹æ¥­è€…の皆さまへ】消è²È¨Žè»½æ¸›½EŽçŽ‡åˆ¶åº¦ã«ã¤ã„て http://www.ppony.tw/prefecture/2018111200071/ 中小企業ãƒÕd°è¦æ¨¡äº‹æ¥­è€…の皆さまへ 2019òqß_¼ˆòqÏxˆ31òqß_¼‰10æœ?日から消è²È¨ŽçŽ‡ãŒ10åQ…に引き上げられ、それと同時に消è²È¨Žè»½æ¸›½EŽçŽ‡åˆ¶åº¦ãŒå®Ÿæ–½ã•ã‚Œã¾ã™ã€? 中小企業ãƒÕd°è¦æ¨¡äº‹æ¥­è€…等に対しては、複数税率対応レジのž®Žå…¥ã‚„、受発注゗÷‚¹ãƒ†ãƒ ã®æ”¹ä¿®ç­‰ãŒå¿…要になる場合にã€? これに要する¾iŒè²»ã®ä¸€éƒ¨ã‚’補助する国の制度がございます。ぜがӁ”‹zȝ”¨ãã ã•ã„ã€? &nbsp; 詟끗くは「膾減税率対½{–補助金事務局ホームペヹ{‚¸ã€ã‚’ご覧くださいã€? https://kzt-hojo.jp/ &nbsp; 問合わせå…? 軽減½EŽçŽ‡å¯„¡­–補助金事務局 電話åQ?570-081-222 &nbsp; Thu, 22 Nov 2018 14:58:52 +0900 国および県からのお知らせ 沖縄県特定(産業別)最低賃金がæ”ÒŽ­£ã•ã‚Œã¾ã—た。(òqÏxˆ30òqß_¼‰ http://www.ppony.tw/prefecture/2018112200131/ 沖縄県最低賃金はòqÏxˆ30òq?0月3日よりã€?62&nbsp;円」にæ”ÒŽ­£ã•ã‚Œã¾ã—たã€? 沖縄県最低賃金は、沖¾^„県内の事業場で働くすべての労働者とその使用者に適用されるものでã€? 常用・臨時・パートタイマヹ{ƒ»ã‚¢ãƒ«ãƒã‚¤ãƒˆç­‰ã®å±žæ€§ã€æ€§ã€å›½¾cåŠã›_¹´é½¢ç­‰ã®åŒºåˆ¥ãªãé©ç”¨ã•ã‚Œã¾ã™ã€? åQˆç²¾çš†å‹¤æ‰‹å½“、通勤手当及び家族手当½{‰ã¯ã€æœ€ä½Žè³ƒé‡‘に½Ž—入されません。) ◎沖¾^„県地域別最低賃金(òqÏxˆ30òqß_¼‰ 沖縄県最低賃é‡? ç™ø™¡Œæ—?òqÏxˆåQ“0òqß_¼‘åQæœˆåQ“æ—¥ æ”ÒŽ­£å‰? 時間™åã€€åQ—3åQ—円 ➡  æ”ÒŽ­£å¾Œã€€ 時間™åã€€åQ—ï¼–åQ’円 åQˆï¼’åQ•å†† UPåQ?  RŸã ã—、以下の特定åQˆç”£æ¥­åˆ¥åQ‰æœ€ä½Žè³ƒé‡‘対象業½E®ã«è©²å½“する場合には、当該最低賃金が適用されますã€? ◎沖¾^„県特定åQˆç”£æ¥­åˆ¥åQ‰æœ€ä½Žè³ƒé‡? 畜産食料品製造業 ¾p–類製造業 清涼飲料、酒™åžè£½é€ æ¥­ 発効日:òqÏxˆ30òq?0æœ?æ—? 発効日:òqÏxˆ30òq?1æœ?5æ—? .. Thu, 22 Nov 2018 12:00:00 +0900 国および県からのお知らせ ½CùN•·åQåŠ´åƒä¿é™ºãŒã‚ればこそ、みんな安心して働けるんじゃã€?/title> <link>http://www.ppony.tw/prefecture/2018112200100/</link> <description> 事業丅R®çš†æ§˜ã?  労働保険の加入手¾Ešãã¯ãŠæ¸ˆã§ã™ã‹åQ?  労働保険とは、労働者災完™£œå„Ÿä¿é™ºï¼ˆåŠ´ç½ä¿é™ºåQ‰ã¨é›‡ç”¨ä¿é™ºã¨ã‚’¾Rç§°ã—た名称ですã€?  労災保険は、労働者の業務上の災害や通勤途上の災実끫˜q…速に寑և¦ã—て必要な保険çàä»˜ã‚’行う制度でありã€?  雇用保険は、労働者が失業した場合に生‹z…R®å®‰å®šã‚’図るとともに、再ž®Þp·ã‚’促逌Ӂ™ã‚‹ãŸã‚ã«å¿…要なçàä»˜ã‚’  行う制度ですã€?  正社員、派遣、パヹ{ƒˆã€ã‚¢ãƒ«ãƒã‚¤ãƒˆãªã©ã®é›‡ç”¨åŞ態に関わらず、一人でも雇えば、業½E®ãƒ»è¦æ¨¡ã®å¦‚何を問わã?  「労働保険」の適用事業となり、事業主は加入手¾Ešãã‚’行わなければなりませんã€?  まだ、「労働保険」の加入手続きを行っていない事業丅R®ãÑªã•ã‚“、労働保険に今すぐ加入の手続を!  労働保険の加入手¾Ešãã¯ã€å„½Ž¡è½„の労働基準監督çÖv及び公共èäh¥­å®‰å®šæ‰€åQˆãƒãƒ­ãƒ¼ãƒ¯ãƒ¼ã‚¯ï¼‰ã§è¡Œã£ã¦ãŠã‚Šã¾ã™ã€?  ◆那覇労働基準監督çÖv ☎0åQ™ï¼˜ãƒû|¼˜åQ–8åQï¼“åQ“ï¼”åQ?  ◆那覇公å…Þp·æ¥­å®‰å®šæ‰€ã€€â˜Žï¼åQ™ï¼˜åQï¼˜åQ–ï¼–åQï¼˜åQ–0åQ?    お問い合わせå…?  沖縄労働局¾Rå‹™éƒ¨ã€€åŠ´åƒä¿é™ºå¾´åŽå®?  所在:那覇市おもろまちåQ’-åQ‘-åQ?..</description> <pubDate>Thu, 01 Nov 2018 12:00:00 +0900</pubDate> <category>国および県からのお知らせ </category> </item> <item> <title>事業ä¸Õd‘け雇用相談窓口のお知らせ http://www.ppony.tw/prefecture/2016053100022/  沖縄県では、雇用に関する助成金½{‰ã®é›‡ç”¨æ”¯æ´åˆ¶åº¦ã«ã¤ã„て皆様に広く知ってもらいã€? ‹zȝ”¨ã§ãã‚‹ã‚ˆã†ã«ã€ç„¡æ–™ç›¸è«‡çª“口の­a­ç½®ã€åÙE回相談、セミナヹ{€é›»è©Þq›¸è«‡ã‚’行っていますã€? ・雇用関係助成金åQˆåŠ©æˆé‡‘‹zȝ”¨ãƒÕdŠ´å‹™ç®¡ç†ãƒ»ž®±æ¥­è¦å‰‡ãªã©åQ? ãƒÀLŽ¡ç”¨æ”¯æß_¼ˆæ±‚ähæ–ÒŽ³•ã®è¦‹ç›´ã—や定着する人材¼„ÞZ¿ãªã©åQ? ãƒÀL­£è¦é›‡ç”¨åŒ–åQˆæ­£½C‘Ö“¡è»¢æ›ã«ä¼´ã†åˆ¶åº¦å°Žå…¥ã‚„¾iŒå–¶ã‚¢ãƒ‰ãƒã‚¤ã‚Vªã©ï¼‰ 雇用全般のお悩みについて、社会保険労務士をはじめ、各分野の専門家が無料相談を行いますã€? 随時ゅRƒŸãƒŠãƒ¼ã‚„åÙE回相談も県内各地で行っていますã€? &nbsp; お問い合わせå…? グッジョブセミ낿ヹ{Šããªã‚? ã€?00-0021 沖縄県那覇市泉崎åQ?20-åQ? 新バわV‚¿ãƒ¹{ƒŸãƒŠãƒ«åQ–階åQˆã‚«ãƒ•ãƒ¼ãƒŠæ—­Š™‹A街区åQ? ½H“口寑ֿœåQšåˆå‰ï¼™æ™‚~午後åQ•æ™‚ ☎0åQ™ï¼˜ãƒû|¼™åQ”1ãƒû|¼’åQï¼”åQ? URLåQšhttp://goodjob-station.okinawa/ &nbsp; Mon, 22 Oct 2018 16:00:00 +0900 国および県からのお知らせ òqÏxˆ30òq?0æœ?日より沖¾^„県最低賃金がæ”ÒŽ­£ã•ã‚Œã¾ã—た! http://www.ppony.tw/prefecture/2018092800048/ 最低賃金とは?  最低賃金制度とは、最低賃金法に基づき国が賃金の最低額を定め、ä‹É用者は、その最低賃金額以上の賃金を労働者に支払わなければならないとする制度ですã€? 地域別最低賃金は、産業やèïL¨®ã«ã‹ã‹ã‚ã‚Šãªãã€éƒ½é“府県内の事業場で働くすくV¦ã®åŠ´åƒè€…とその使用者に対して適用される最低賃金として、各都道府県ã?つずつ定められていますã€? &nbsp; 沖縄県最低賃金のæ”ÒŽ­£åQˆåã^æˆ?0òq?0æœ?日より)&nbsp; 沖縄県(地域別)最低賃é‡? 現行 åQ—3åQ—円 &nbsp;âž? æ”ÒŽ­£å¾? åQ—ï¼–åQ’円 åQˆï¼’åQ•å††UP&uarr;åQ? &nbsp;沖縄県最低賃金は、沖¾^„県内の事業場で働くすべての労働者とその使用者に適用され、常用・臨時ヅRƒ‘ヹ{ƒˆã‚ѝ‚¤ãƒžãƒ¼ãƒ…R‚¢ãƒ«ãƒã‚¤ãƒˆ½{‰ã®å±žæ€§ã€æ€§ã€å›½¾cåŠã›_¹´é½¢ç­‰ã®åŒºåˆ¥ãªãé©ç”¨ã•ã‚Œã¾ã™ã€‚(¾_„¡š†å‹¤æ‰‹å½“、通勤手当及び家族手当½{‰ã¯ã€æœ€ä½Žè³ƒé‡‘に½Ž—入されません。) 特定の産業には特定(産業別)最低賃é‡?. Tue, 02 Oct 2018 12:00:00 +0900 国および県からのお知らせ ¼±ËÙÈü³µ¿ª½±½á¹û½ñÌì 北京赛车 竞彩篮球大小分 广东11选5 ¾º²ÊÑÇÅÌ¿´Å̼¼ÇÉͼ½â 福建22选5 ɽÎ÷ÐÂ11Ñ¡5¿ª½±×ßÊÆͼ 广西快乐双彩 ºþ±±¿ìÈýÒÅ©²ÊÀÖÀÖ 35选7 ÆåÅÆÌáÏÖ ÏÖ½ð ÕæÈË